เสริมสร้างระบบการบริหารและพัฒนาทรัพยากร ให้มีสมรรถนะและศักยภาพ ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

      1. พัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีความรู้อย่างต่อเนื่อง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

      2. พัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลด้วย ICT เพื่อมุ่งประสิทธิภาพ

      1. มีระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ เอื้ออำนวยต่อภารกิจและพันธกิจ

      2. มีระบบ ICT ที่มีประสิทธิภาพเพื่อการบริหารและการบริการ

      3. บุคลากรได้รับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมและเป็นธรรม